工傷認定沒有目擊證人應該怎么辦

認定工傷與有無目擊證人無關，證人證詞不是必要條件，關鍵要看是否屬于認定工傷的情形，如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險條例》出來，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

據《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規定，可以先申請工傷認定，然后要求工傷保險基金先行支付醫藥費。根據《第八次全國法院民商事審判工作會議(民事部分)紀要》第九條，被侵權人有權獲得工傷保險待遇或者其他社會保險待遇的，侵權人的侵權責任不因受害人獲得社會保險而減輕或者免除。根據《社會保險法》第三十條和四十二條的規定，被侵權人有權請求工傷保險基金或者其他社會保險支付工傷保險待遇或者其他保險待遇。所以可以得到除了醫療費等實際損失之外的雙賠。

根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：

(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;

(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;

(三)在工作時間內，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的;

(四)其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。

工傷認定的目擊證明應該怎么寫？

寫出關鍵要點即可：

本人證明:

×年×月×日×時許，我在×××（地點）做×××時，看到×××因×××原因，不慎×××（受到的具體傷害）。

以上所述屬實，否則愿負法律責任。

簽字（按手?。?

年月日

工傷認定流程沒有證人怎么辦

申請工傷認定，沒有證人證言有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。

《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。

工傷認定沒有證人證言要怎么辦

申請工傷認定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認定為工傷的證據。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。

工傷賠償

工傷賠償項目包括：

（一）治(醫)療費。

（二）住院伙食補助費。

（三）外地就醫交通費、食宿費。

（四）康復治療費。

（五）輔助器具費。

（六）停工留薪期工資。

（七）生活護理費。

（八）一次性傷殘補助金。

（九）傷殘津貼。

（十）一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

（十一）喪葬補助金。

（十二）供養親屬撫恤金。

（十三）一次性工亡補助金。

相關法律規定

《工傷認定辦法》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

沒有勞動合同應該怎么認定工傷

沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關系的資料就可以。

《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定沒有現場證人會不會無法通過

沒有證人證明也是可以進行工傷認定的。證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。 該內容由 苑學寧律師 和 律說律答 共創回答

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