4月2日退休,4月工資咋發

有的,按實際工作天數結算。勞動合同終止并不是以達到法定退休年齡的那一天為依據,也就是說,假設你4月10日滿60歲,無論在4月10日-30日任一天辦理退休手續,都是從5月1日開始享受基本養老保險待遇。在這之前的退休當月工資,可按實際工作天數結算,也可雙方協商。

一、2022年退休新政策是怎樣的

2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女干部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。

二、特殊工種退休需要什么手續

（1）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構）遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

（2）所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。

（3）所在單位或職工檔案托管機構于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。

（4）市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。

（5）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構并簡要說明不符合的理由。

（6）單位或職工檔案托管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。

三、退休人員漲工資的計算方法是怎樣的

1、1998年1月1日以后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標準計發：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。

其中基礎養老金計算公式為：基礎養老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×截至退休時本人繳費年限×1％。

個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金＝退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。

2、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標準計發：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》

第四十五條國家實行帶薪年休假制度。

勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

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