工傷鑒定可以申請嗎

個人可以申請工傷鑒定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

一、鑒定工傷需要多長時間

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

二、勞動工傷怎么鑒定

勞動工傷鑒定流程：

1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；

2、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論；

3、勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

一、勞動能力鑒定材料：

1、勞動能力鑒定申請表；

2、工傷認定決定書；

3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件；

4、有效的診斷證明；

5、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

二、工傷事故認定條件如下：

1、職工與企業或雇主之間必須存在勞動關系；

2、職工必須受有人身損害事實；

3、職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發生；

4、事故須是職工受到損害的原因。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷保險條例》

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

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