打工工人在工地受傷怎么賠償？

工地上受傷，如果用人單位為工人投了工傷保險的，工人可以申請工傷認定，由工傷保險基金支付給工人醫療費用以及其他費用；如果單位沒給工人投保的，由單位為工人支付該筆費用。

一、農民工在夜里睡覺被摔死算不算工傷

工人晚上在工地睡覺時死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔賠償責任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，并非突發事故傷害死亡的，是突發疾病死亡，但雖然在工作區域，但并非工作時間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險條例》第十五條(一)項規定的視同工傷條件，不能認定為視同工傷工傷。所在單位對此不承擔賠償責任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會保險法》第十七條規定，由基本養老保險基金按照所在省市的規定支付喪葬補助費和撫恤金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規定的標準支付。

二、工廠無故拖欠工資如何處理

工廠無故拖欠工資，工人可以與工廠的負責人協商，要求其及時支付給工人其應得的報酬；如果工廠拒不支付的，則工人可以通過向當地的勞動行政部門舉報、投訴；申請調解；向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等途徑來處理。

三、工人喝酒摔傷要如何處理

工人喝酒摔傷要處理如下：如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。但是，如果工人因自身原因喝醉酒摔傷的，用人單位不承擔責任。如果因工作原因發生事故的，應及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。

工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服，如不認定為工傷。還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。

被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會，申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。

【本文關聯的相關法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

《工傷保險條例》第十五條等。

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