教師學校之間調動需要什么手續

法律分析：一、調動條件

1、因生活困難調回原籍的；2、投奔雙方父母，且雙方父母身邊無子女，需要本人照顧的；3、夫妻兩地分居滿兩年，調到另一方工作地的；4、原統一分配的教師原則上應在學校工作滿10年及以上，新招聘、引進、縣外調入的教師原則上應在任教學校工作滿5年及以上（服務期有明確規定的按規定執行），方可申請調動。

符合以上1-3條的任意一條，且必須同時滿足第4條的要求方可申請調出。

二、調動手續

要求調出縣外的教職工，由個人提出書面申請，經所在學校和鄉鎮教育組領導同意，單位負責人簽字并加蓋公章后報縣教育局，縣教育局研究通過后，報縣人保局審批。其縣外人事手續原則上由本人自行辦理。

法律依據：《教師調動管理暫行規定》

一、基本原則和條件

1.堅持服務期制度。教師在同一學區（學校）工作5年以上，方可提出跨學區工作調動。2.堅持空編進人。學校有空缺編制，方可接收調入教師。

3.堅持按需調配兼顧實際困難。學校有學科需要，申請調動人員夫妻分居五年及以上、父母身邊無子女照顧等特殊困難，方予同意調動。

4.申請調入初中和完職中教師須具有本科及以上學歷、相應學段及以上教師資格。

5.遵紀守法，近五年年度考核均為合格等次及以上。

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