5300元工資扣除五險一金后還剩下多少錢？

"五險一金是指用人單位給予勞動者的保障性待遇，個人繳費約占工資的20%，以5300工資為例，每月扣除約1060元，實際收入約為4240元左右。"

法律分析

4240左右。

五險一金，個人繳費的比例大約在20%，按照這個比例，5300工資計算一下，每月會扣掉1060左右，應該還剩4240左右。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

拓展延伸

五險一金扣除后，5300元工資能拿到手多少錢？

根據我國的社會保險政策，五險一金是每個員工必須繳納的一項費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些費用會從您的工資中扣除，以保障您的社會保險權益。對于您的5300元工資而言，具體的扣除金額會根據您所在地區的具體規定而有所不同。一般來說，扣除比例在30%左右。因此，扣除五險一金后，您實際能拿到手的工資會是5300元減去扣除金額。具體數額可能會因地區政策和個人情況而有所差異。建議您咨詢相關部門或人事部門，以獲取準確的數字。

結語

根據我國的社會保險政策，五險一金是每個員工必須繳納的一項費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些費用會從您的工資中扣除，以保障您的社會保險權益。對于您的5300元工資而言，具體的扣除金額會根據您所在地區的具體規定而有所不同。一般來說，扣除比例在20%左右。因此，扣除五險一金后，您每月可獲得約4240元左右的實際工資。具體數額可能會因地區政策和個人情況而有所差異。建議您咨詢相關部門或人事部門，以獲取準確的數字。

法律依據

《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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