處級干部死后喪葬費

在國家公關工作的員工工作的福利待遇比一般公司要好很多，如果是公司的操作人員死亡了，這種情況下是可以獲得喪葬費的，那么這個標準是怎樣的？下面為了幫助大家更好的了解到相關的法律知識，法妞問答網小編整理了以下的相關內容。

一、處級干部喪葬費標準

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

二、喪葬費

是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

根據以上內容的相關回答可以得出，關于公司的干部的喪葬費用標準，一般情況都是有居民可支配收入的20倍加上生前40個月的基本工資來辦理到，這種情況主要是限于因公犧牲的員工，如果您還有相關法律咨詢可以致電法妞問答網在線律師解答。

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