根據海南省現行社保政策規定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數;其中基本養老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。按照海南省靈活就業人員月繳納政策,靈活就業人員基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員,最低需要繳費876.06元。
法律依據:
《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》第五條用人單位及其從業人員的月繳費工資及繳費額,由社會保險經辦機構按照《條例》的規定核定。用人單位從業人員的月繳費工資額按照本人上年度月平均實際工資總額確定。
本人上年度月平均實際工資總額低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按照60%核定;超過300%的,按照300%核定;確需提高的,由用人單位報省社會保險行政部門批準。
上海社保繳費最低標準
上海市社會保障最低繳費標準是:職工月平均工資低于去年本市職工月平均工資60%的,以繳費基數為繳費基數,高于繳費基數的,以繳費基數為繳費基數。養老保險單位繳費比例是21%,個人繳費比例是8%,醫保單位繳費比例為11%,個人繳費比例是2%,失業保險單位繳費比例為1.5%,個人不承擔工傷保險繳費比例為0.5%。
成都社保醫保最低繳費標準
根據川人社辦發〔2021]77號文規定,2022年1月1日起,四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%,職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。
成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同,參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同,具體如下:
(一)養老保險:
1、城鎮職工:單位繳費20%,個人繳費8%;
2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳費12%,個人繳費8%;
3、非成都農村戶籍人員:單位繳費12%,個人繳費8%。
(二)醫療保險:
1、城鎮職工:單位繳納6.5%,個人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納6.5%,個人繳納2%;
3、非成都農村戶籍人員:單位繳納2.5%,個人不繳納。
(三)生育保險:單位繳納0.6%,個人不繳納。
(四)失業保險:單位繳費2%,個人繳費1%。
(五)工傷保險:一類行業0.6%,二類行業1.2%,三類行業2%。
(六)大病醫療互助補充保險:
1、城鎮職工:單位繳納1%,個人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納1%,個人不繳納;
3、非成都農村戶籍人員:自愿繳費。
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