副處級待遇

根據2022年公務員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
副處級就是比正處級低一級，比鄉科級大一級的級別。
中國行政級別采用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的“國、部（?。?、司、處、科”五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級（股級）是介于副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬于地方行政級別。
副處級：在縣（市、區）（副省級城市下轄縣市區除外），縣幾大班子（縣委、縣人大、縣政府、縣政協）副職均為副處（副縣）級，其中，縣委有副書記、常委，縣人大副主任（常務或第一副主任除外），縣政府為副縣長，縣政協為副主席。
另外，副縣級干部在縣（市、區）層面還有人武部部長、政委，法院院長、檢察院檢察長，黨校黨委書記，公安局長，及其他享受副縣級待遇的部門負責人。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第七十九條：公務員實行國家統一規定的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
《中華人民共和國公務員法》 第八十條：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。

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