國慶七天不上班算曠工嘛

國慶假期屬于正常休假的，不屬于曠工的行為。,根據《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：,（一）元旦；,（二）春節；,（三）國際勞動節；,（四）國慶節；,（五）法律、法規規章的其他休假節日。,法律依據,《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節；

（三）國際勞動節；

（四）國慶節；

（五）法律、法規規章的其他休假節日。

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