做兼職不結工資怎么辦?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 10:25:19
做兼職不結工資怎么辦?
【法律意見】勞動者兼職辭職,用人單位不給工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份。相關證據復印件和證據清單2份。用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期。然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書。勞動仲裁60天內結案。對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院。3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
導讀【法律意見】勞動者兼職辭職,用人單位不給工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份。相關證據復印件和證據清單2份。用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期。然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書。勞動仲裁60天內結案。對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院。3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
【法律意見】勞動者兼職辭職,用人單位不給工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。
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做兼職不結工資怎么辦?
【法律意見】勞動者兼職辭職,用人單位不給工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份。相關證據復印件和證據清單2份。用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期。然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書。勞動仲裁60天內結案。對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院。3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。