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    工作五年公休假可以休幾天

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-04 16:03:22
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    工作五年公休假可以休幾天

    法律分析:國家規定公休假天數是11天,其中包括元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。在公休假日內用人單位需要保障勞動者休假。法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日。(一)元旦,放假1天(1月1日)。(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三)。(三)清明節,放假1天(農歷清明當日)。(四)勞動節,放假1天(5月1日)。(五)端午節,放假1天(農歷端午當日)。(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日)。(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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    導讀法律分析:國家規定公休假天數是11天,其中包括元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。在公休假日內用人單位需要保障勞動者休假。法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日。(一)元旦,放假1天(1月1日)。(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三)。(三)清明節,放假1天(農歷清明當日)。(四)勞動節,放假1天(5月1日)。(五)端午節,放假1天(農歷端午當日)。(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日)。(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

    法律分析:國家規定公休假天數是11天,其中包括元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。在公休假日內用人單位需要保障勞動者休假。

    法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日:

    (一)元旦,放假1天(1月1日);

    (二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

    (三)清明節,放假1天(農歷清明當日);

    (四)勞動節,放假1天(5月1日);

    (五)端午節,放假1天(農歷端午當日);

    (六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);

    (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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    法律分析:國家規定公休假天數是11天,其中包括元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。在公休假日內用人單位需要保障勞動者休假。法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日。(一)元旦,放假1天(1月1日)。(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三)。(三)清明節,放假1天(農歷清明當日)。(四)勞動節,放假1天(5月1日)。(五)端午節,放假1天(農歷端午當日)。(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日)。(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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