聘干手續檔案里沒有咋辦

法律分析：在個人聘干檔案找不到了，可以到原聘干單位找你的資料，一要尋找批準文號，二尋找聘干批文，聘干申報表。這些聘干單位和聘干單位的上級單位是可以找到的，若有同批聘干的同事是同一批文的也有同等效力，找到這些資料后申請復印并蓋上相關單位與原件相符證明章后申請歸檔到自已個人檔案，因為是履歷檔，一般是允許歸案的。

一、干部人事檔案工作應當遵循下列原則：

1、黨管干部、黨管人才；

2、依規依法、全面從嚴；

3、分級負責、集中管理；

4、真實準確、完整規范；

5、方便利用、安全保密。

二、干部人事檔案工作機構的職責包括：

1、負責干部人事檔案的建立、接收、保管、轉遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作；

2、負責干部人事檔案的查（借）閱、檔案信息研究等利用工作，組織開展干部人事檔案審核工作；

3、配合有關方面調查涉及干部人事檔案的違規違紀違法行為；

4、指導和監督檢查下級單位干部人事檔案工作。

法律依據：《干部人事檔案工作條例》第四條 干部人事檔案工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持科學管理、改革創新，服務廣大干部人才，服務黨的建設新的偉大工程，服務新時代中國特色社會主義偉大事業。

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