離休與退休有什么區別

法律主觀：

離休是中國針對已退出工作崗位的、中華人民共和國建立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施。其與退休的區別在于，兩者的主體不一致，離休是革命老同志退出工作崗位，而退休可以是按照 勞動法規定 的一切勞動者因工作年限屆滿而退出工作崗位。

法律客觀：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六八周歲,女年滿五八周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年齡滿五八周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的 (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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