受傷后多久報工傷保險

一、受傷后多久報工傷保險

受傷后三十天之內報工傷保險。勞動者發生工傷事故或者依照職業病防治法被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自工傷事故發生之日起三十日內，或者自被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。如果單位沒有提出申請，個人要提出的話是需要在一年之內提出，在認定是工傷之后，相應的賠償通常是工傷保險進行賠償。

二、職工工傷保險待遇項目包括哪些

1.醫療康復待遇。醫療康復待遇包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

2.停工留薪期待遇。在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3.傷殘待遇。工傷職工根據不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。

4.工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

三、職工工傷保險個人要交嗎

職工工傷保險個人不用交，工傷保險是每個月都要繳納一定費用的，但是工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，職工應當參加工傷保險，由用人單位根據國家制定的費率檔次繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

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