單位發了工資是不是就沒有生育津貼了?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 07:14:04
單位發了工資是不是就沒有生育津貼了?
不全對。生育津貼是發給員工個人的,如果單位支付了產假期間的正常工資,生育津貼就由單位領取。如你所述,如果基本工資低于生育津貼,單位應當予以補足。法律依據?!杜毠趧颖Wo規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
導讀不全對。生育津貼是發給員工個人的,如果單位支付了產假期間的正常工資,生育津貼就由單位領取。如你所述,如果基本工資低于生育津貼,單位應當予以補足。法律依據?!杜毠趧颖Wo規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
不全對。生育津貼是發給員工個人的,如果單位支付了產假期間的正常工資,生育津貼就由單位領取。如你所述,如果基本工資低于生育津貼,單位應當予以補足。
法律依據:
《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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單位發了工資是不是就沒有生育津貼了?
不全對。生育津貼是發給員工個人的,如果單位支付了產假期間的正常工資,生育津貼就由單位領取。如你所述,如果基本工資低于生育津貼,單位應當予以補足。法律依據?!杜毠趧颖Wo規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。