外包服務費需要繳納印花稅嗎

勞務外包和勞務派遣的合同標的不同，前者是“事”而后者是“人”，在法律責任承擔方面也有差別。勞務外包下發包方對承包單位員工基本上不承擔責任，而勞務派遣中勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。

法律分析

這個是不屬于印花稅的合同范圍，不需要繳納印花稅的。

勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”?；蛘哒f，勞務外包下，發包方買的是“勞務”，而勞務派遣下，用工單位買的是“勞動力”。

勞務外包適用《合同法》，發包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任;勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。

拓展延伸

外包服務費的印花稅如何計算？

外包服務費的印花稅計算方法如下：根據中國稅法規定，外包服務費屬于應稅行為，需要繳納印花稅。印花稅的計算是根據外包服務費的金額來確定的。具體計算公式為：外包服務費金額×印花稅稅率。印花稅稅率根據不同的地區和具體的外包服務類型而有所不同，通常在0.005%至0.03%之間。例如，如果外包服務費金額為10000元，印花稅稅率為0.01%，那么計算結果為10000×0.01%=1元。因此，根據外包服務費的金額和印花稅稅率，可以計算出具體的印花稅金額。請注意，這只是一般情況下的計算方法，具體的印花稅計算還需要根據當地稅法規定進行。

結語

根據中國稅法規定，勞務外包合同不屬于印花稅的范疇，無需繳納印花稅。勞務外包和勞務派遣在合同標的、責任承擔等方面存在差異。在勞務派遣中，勞務派遣單位與用工單位對被派遣勞動者的損害承擔連帶賠償責任。而外包服務費的印花稅計算是根據金額和稅率進行的，具體計算方法需根據當地稅法規定。

法律依據

中華人民共和國企業所得稅法實施條例（2019修訂）： 第六章 特別納稅調整 第一百一十二條 企業可以依照企業所得稅法第四十一條第二款的規定，按照獨立交易原則與其關聯方分攤共同發生的成本，達成成本分攤協議。

企業與其關聯方分攤成本時，應當按照成本與預期收益相配比的原則進行分攤，并在稅務機關規定的期限內，按照稅務機關的要求報送有關資料。

企業與其關聯方分攤成本時違反本條第一款、第二款規定的，其自行分攤的成本不得在計算應納稅所得額時扣除。

中華人民共和國企業所得稅法實施條例（2019修訂）： 第五章 源泉扣繳 第一百零五條 企業所得稅法第三十七條所稱支付，包括現金支付、匯撥支付、轉賬支付和權益兌價支付等貨幣支付和非貨幣支付。

企業所得稅法第三十七條所稱到期應支付的款項，是指支付人按照權責發生制原則應當計入相關成本、費用的應付款項。

中華人民共和國企業所得稅法（2018修正）：第六章 特別納稅調整 第四十二條 企業可以向稅務機關提出與其關聯方之間業務往來的定價原則和計算方法，稅務機關與企業協商、確認后，達成預約定價安排。

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