生育津貼發放標準是當月本單位人均繳費工資除以30天乘以假期天數。生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發放。生育津貼的發放流程是自生育之日起90天內由單位提交資料,審核通過社保局進行建檔,再打款給公司,最后由用人單位發放。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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