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    部隊文職在合同期內可以辭職嗎

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-03 08:03:17
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    部隊文職在合同期內可以辭職嗎

    法律分析:部隊文職試用期是可以離職的,而且相對轉正后要容易很多。一般試用期要提前三天提交離職申請單,轉正之后要提前一個月遞交離職申請單。具體時間要看用人單位,只要把正常手續辦完,正常流程走完是可以離職的。法律依據:《中國人民解放軍文職人員條例》。第五十六條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。有下列情形之一的,文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同:(一)國家發布動員令或者宣布進入戰爭狀態時;(二)部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時;(三)參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間;(四)正在承擔國家和軍隊重大任務,且須由本人繼續承擔(五)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的(六)法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。
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    導讀法律分析:部隊文職試用期是可以離職的,而且相對轉正后要容易很多。一般試用期要提前三天提交離職申請單,轉正之后要提前一個月遞交離職申請單。具體時間要看用人單位,只要把正常手續辦完,正常流程走完是可以離職的。法律依據:《中國人民解放軍文職人員條例》。第五十六條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。有下列情形之一的,文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同:(一)國家發布動員令或者宣布進入戰爭狀態時;(二)部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時;(三)參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間;(四)正在承擔國家和軍隊重大任務,且須由本人繼續承擔(五)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的(六)法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。

    法律分析:部隊文職試用期是可以離職的,而且相對轉正后要容易很多。一般試用期要提前三天提交離職申請單,轉正之后要提前一個月遞交離職申請單。具體時間要看用人單位,只要把正常手續辦完,正常流程走完是可以離職的。

    法律依據:《中國人民解放軍文職人員條例》

    第五十六條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。有下列情形之一的,文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同:(一)國家發布動員令或者宣布進入戰爭狀態時;(二)部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時;(三)參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間;(四)正在承擔國家和軍隊重大任務,且須由本人繼續承擔(五)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的(六)法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。

    第五十七條 文職人員自退出軍隊之日起,與用人單位的人事關系即行終止。用人單位應當按照國家和軍隊有關規定,及時辦理文職人員檔案、社會保險、住房公積金等關系轉移地方的相關手續。符合國家和軍隊規定的補償情形的,用人單位應當給予文職人員經濟補償。

    第五十八條 文職人員退出軍隊的,按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批,并逐級上報至中央軍事委員會政治工作部備案。

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    部隊文職在合同期內可以辭職嗎

    法律分析:部隊文職試用期是可以離職的,而且相對轉正后要容易很多。一般試用期要提前三天提交離職申請單,轉正之后要提前一個月遞交離職申請單。具體時間要看用人單位,只要把正常手續辦完,正常流程走完是可以離職的。法律依據:《中國人民解放軍文職人員條例》。第五十六條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。有下列情形之一的,文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同:(一)國家發布動員令或者宣布進入戰爭狀態時;(二)部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時;(三)參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間;(四)正在承擔國家和軍隊重大任務,且須由本人繼續承擔(五)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的(六)法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。
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