事業單位工作人員婚內出軌的處罰？

律師解析：

事業單位對婚內出軌可能會有如下處罰： 1、情節較輕的給予警告、記過、記大過；沒有造成任何單位形象損害，并且沒有使用自己“權力”逼迫第三方，沒有為第三方謀取利益，屬于極小范圍內知曉。此時組織部門更多的是警告和記過。 2、情節較嚴重的給予降職或撤職。

【法律依據】：

《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十一條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）制造、傳播違法違禁物品及信息的；

（二）組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動的；

（三）吸食毒品或者組織、參與賭博活動的；

（四）違反規定超計劃生育的；

（五）包養情人的；

（六）有虐待、遺棄家庭成員，或者拒不承擔贍養、撫養、扶養義務等的；

（七）其他嚴重違反公共秩序、社會公德的行為。

有前款第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項規定行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

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