法律分析:人流生育險報銷流程
1、女職工流產前,由用人單位、街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。國家保障婦女就業合法權益,為因生育影響就業的婦女提供就業服務。公民實行計劃生育手術,享受國家規定的休假。
通常情況下,人流手術是不能醫保報銷的,人流手術是利用人工和藥物的方法終止妊娠,不屬于醫保的報銷范圍,所以不能用醫保報銷,不過,各省市的規定也有所不同,以所在地區、所在診療的醫院為準,建議選擇正規的、公立的醫院進行人流流產手術操作。 如果并沒有生育計劃,建議做好避孕措施,以防出現意外懷孕,因為人流手術對女性身體,傷害是很大的,如果多次進行人工流產手術,容易導致子宮內膜的損傷、宮腔的粘連、內分泌的失調、繼發性的不孕等問題,所以,應該注意盡量避免做人工流產手術。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
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