誤工費需要請假條嗎

法律分析：誤工費不一定非要病假條才能賠償，誤工費是根據受害人收入狀況和誤工時間確定的，如果當事雙方協商，用病假條作為依據，也是可以的，如果當事雙方協商不成，可以按照醫院出具的證明，計算誤工時間，或者按照評殘日期計算誤工費。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

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