生育保險待遇申領需要填寫申領表和提供相關資料,經辦機構會在15個工作日內審核并撥付費用給用人單位,用人單位未辦理參保手續的費用需由其支付,報銷需要攜帶醫療費用申報單、身份證、銀行卡、病歷本等材料,最好帶上準生證,代領需帶代領人身份證。
法律分析
生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,并提供以下資料:計劃生育行政部門核發的生育證明;生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有:醫療費用申報單;本人身份證或社會醫療保障卡;本人有銀聯標志的銀行卡;本人的病歷本;生產收費原件;費用明細單;出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。
拓展延伸
結婚后一個月內生育,是否可以享受生育險報銷?
根據我國相關法律規定,結婚后一個月內生育的夫妻可以享受生育險的報銷。生育險是一種社會保險,旨在為職工提供生育津貼和醫療費用報銷。結婚后一個月內生育的夫妻需要滿足一定條件,如已參加生育險并連續繳納一定的社保費,同時需提供相關的醫療證明和報銷申請材料。報銷范圍包括生育津貼、產前檢查、分娩費用、產后護理等。具體的報銷比例和額度會根據當地的政策規定而有所不同。因此,結婚后一個月內生育的夫妻可以向所在單位或社保機構咨詢相關政策和程序,以確保享受生育險的報銷權益。
結語
結婚后一個月內生育的夫妻可以享受生育險的報銷,生育險是一種社會保險,為職工提供生育津貼和醫療費用報銷。需滿足條件并提供相關醫療證明和申請材料。報銷范圍包括產前檢查、分娩費用、產后護理等,具體比例和額度因地而異。咨詢所在單位或社保機構了解相關政策和程序,確保享受生育險的報銷權益。
法律依據
中華人民共和國人口與計劃生育法(2021修正):第三章 生育調節 第十七條 公民有生育的權利,也有依法實行計劃生育的義務,夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
中華人民共和國人口與計劃生育法(2021修正):第四章 獎勵與社會保障 第二十三條 國家對實行計劃生育的夫妻,按照規定給予獎勵。
中華人民共和國婦女權益保障法(2022修正):第三章 人身和人格權益 第三十三條 國家實行婚前、孕前、孕產期和產后保健制度,逐步建立婦女全生育周期系統保健制度。醫療保健機構應當提供安全、有效的醫療保健服務,保障婦女生育安全和健康。
有關部門應當提供安全、有效的避孕藥具和技術,保障婦女的健康和安全。
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