肘關節骨折傷殘鑒定標準

法律分析：1、至少九級以上的工傷，2、先申請工傷認定，認定后，申請勞動能力等級鑒定，然后享受工傷待遇，主要賠償項目為一次性傷殘補助金，一次性就業補助金和一次性醫療補助金（后兩項需要與用人單位終止或解除勞動合同），如果單位依照法律規定為你繳納社保的，享受的工傷待遇可以由社保支付，如果單位沒有為你繳納社會保險的，工傷待遇由你單位支付。工傷認定后，停工留薪期的工資按照原來的工資待遇發放。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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