公務員休了病假還能休公休假么
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 07:54:35
公務員休了病假還能休公休假么
職工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情況下職工休病假才需要抵扣年休假,分別是:1、累計工作年限為一年以上十年以下的,休病假累計超過兩個月的。2、累計工作年限十年以上二十年以下的,休病假累計超過三個月的。3、累計工作年限為二十年以上的,休病假累計超過四個月的。不滿足以上情況的,還是可以休年假的。法律依據:《職工帶薪年休假條例》 第四條 累計工作滿一年不滿十年的職工,請病假累計兩個月以上的。累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計三個月以上的。累計工作滿二十年以上的職工,請病假累計四個月以上的,不享受當年的年休假。
導讀職工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情況下職工休病假才需要抵扣年休假,分別是:1、累計工作年限為一年以上十年以下的,休病假累計超過兩個月的。2、累計工作年限十年以上二十年以下的,休病假累計超過三個月的。3、累計工作年限為二十年以上的,休病假累計超過四個月的。不滿足以上情況的,還是可以休年假的。法律依據:《職工帶薪年休假條例》 第四條 累計工作滿一年不滿十年的職工,請病假累計兩個月以上的。累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計三個月以上的。累計工作滿二十年以上的職工,請病假累計四個月以上的,不享受當年的年休假。
職工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情況下職工休病假才需要抵扣年休假,分別是:1、累計工作年限為一年以上十年以下的,休病假累計超過兩個月的;2、累計工作年限十年以上二十年以下的,休病假累計超過三個月的;3、累計工作年限為二十年以上的,休病假累計超過四個月的。不滿足以上情況的,還是可以休年假的。法律依據:《職工帶薪年休假條例》 第四條 累計工作滿一年不滿十年的職工,請病假累計兩個月以上的;累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計三個月以上的;累計工作滿二十年以上的職工,請病假累計四個月以上的,不享受當年的年休假。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
公務員休了病假還能休公休假么
職工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情況下職工休病假才需要抵扣年休假,分別是:1、累計工作年限為一年以上十年以下的,休病假累計超過兩個月的。2、累計工作年限十年以上二十年以下的,休病假累計超過三個月的。3、累計工作年限為二十年以上的,休病假累計超過四個月的。不滿足以上情況的,還是可以休年假的。法律依據:《職工帶薪年休假條例》 第四條 累計工作滿一年不滿十年的職工,請病假累計兩個月以上的。累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計三個月以上的。累計工作滿二十年以上的職工,請病假累計四個月以上的,不享受當年的年休假。