公司斷繳社保一個月后補繳了斷繳期間有什么影響

法律分析：

一、對養老保險的影響

1.中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資；

2.中斷期間沒有個人賬戶金地進入，將來造成個人賬戶減少，計算養老保險時會虧損；

3.到法定退休年齡是會將一生所中斷的時間累加，累加中斷12個月就會前推一年計算養老金。

二、對醫療保險的影響

新參保職工(含中斷繳費一年以上重新參保的)依法參加基本醫療保險并連續繳納滿一年(不含補繳年限)的，按規定享受基本醫療保險待遇；滿六個月不滿一年的，按50%執行；不滿六個月的，不予支付。如果沒有間斷繳費，或間斷繳費沒有超過一年，在住院當月繳費的情況下，不影響醫療保險報銷。

三、購房、購車、子女上學、落戶資格中斷

很多城市由于資源緊張，在許多涉及公共資源的東西社保都作為重要指標。在北京市參與積分落戶要求七年的社保、購房購車要求五年的社保，子女上公立學校對父母的社保也是有要求的。這些對社保的連續性要求很嚴格，一旦斷繳將重新計算年限，有些資格補繳甚至是無效的。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

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