2000的底薪,2倍的加班費是多少呢
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 00:21:32
2000的底薪,2倍的加班費是多少呢
2000元工資加班費計算方法及依據。日工資=2000元/21.75天=91.95元/天。平時加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以1.5倍。休息日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以2倍。國家法定休假日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以3倍。結論:小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資。解析。1、小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時),月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。2、有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
導讀2000元工資加班費計算方法及依據。日工資=2000元/21.75天=91.95元/天。平時加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以1.5倍。休息日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以2倍。國家法定休假日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以3倍。結論:小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資。解析。1、小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時),月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。2、有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
2000元工資加班費計算方法及依據:
日工資=2000元/21.75天=91.95元/天。
平時加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以1.5倍;
休息日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以2倍;
國家法定休假日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以3倍。結論:小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資。
解析:
1、小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時),月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2、有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬
法律依據:《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
(二)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
(三)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
2000的底薪,2倍的加班費是多少呢
2000元工資加班費計算方法及依據。日工資=2000元/21.75天=91.95元/天。平時加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以1.5倍。休息日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以2倍。國家法定休假日加班工資=91.95(元/天)乘以加班時間(小時)/8(小時/天)乘以3倍。結論:小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資。解析。1、小時工資應為月工資收入÷月計薪天數,即小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時),月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。2、有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。