工傷認定申請過期如何辦理
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 19:21:09
工傷認定申請過期如何辦理
律師分析。因為用人單位工傷認定申請過期的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次申請工傷認定;非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因工傷認定申請過期的,可以延長申請時間;最后申請時間仍然過期,可以按人身損害賠償提起訴訟?!痉梢罁??!豆kU條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
導讀律師分析。因為用人單位工傷認定申請過期的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次申請工傷認定;非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因工傷認定申請過期的,可以延長申請時間;最后申請時間仍然過期,可以按人身損害賠償提起訴訟?!痉梢罁??!豆kU條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
律師分析:
因為用人單位工傷認定申請過期的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次申請工傷認定;非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因工傷認定申請過期的,可以延長申請時間;最后申請時間仍然過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。
【法律依據】:
《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定申請過期如何辦理
律師分析。因為用人單位工傷認定申請過期的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次申請工傷認定;非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因工傷認定申請過期的,可以延長申請時間;最后申請時間仍然過期,可以按人身損害賠償提起訴訟?!痉梢罁??!豆kU條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。