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    勞動監察大隊有執法權嗎

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-03 19:23:13
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    勞動監察大隊有執法權嗎

    法律分析:有,勞動監察部門是具有執法權的,勞動監察部門對違法的用人單位可以作出處罰的決定。法律依據:《勞動保障監察條例》 第十八條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,根據調查、檢查的結果,作出以下處理。(一)對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定。(二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定。(三)對情節輕微且已改正的,撤銷立案。發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送司法機關。
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    導讀法律分析:有,勞動監察部門是具有執法權的,勞動監察部門對違法的用人單位可以作出處罰的決定。法律依據:《勞動保障監察條例》 第十八條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,根據調查、檢查的結果,作出以下處理。(一)對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定。(二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定。(三)對情節輕微且已改正的,撤銷立案。發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送司法機關。

    法律分析:有,勞動監察部門是具有執法權的,勞動監察部門對違法的用人單位可以作出處罰的決定。

    法律依據:《勞動保障監察條例》 第十八條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,根據調查、檢查的結果,作出以下處理:

    (一)對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定;

    (二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;

    (三)對情節輕微且已改正的,撤銷立案。

    發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送司法機關。

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    勞動監察大隊有執法權嗎

    法律分析:有,勞動監察部門是具有執法權的,勞動監察部門對違法的用人單位可以作出處罰的決定。法律依據:《勞動保障監察條例》 第十八條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,根據調查、檢查的結果,作出以下處理。(一)對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定。(二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定。(三)對情節輕微且已改正的,撤銷立案。發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送司法機關。
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