工傷了去哪里投訴
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 19:24:15
工傷了去哪里投訴
法律分析:工傷賠償屬于勞動爭議,用人單位拒不支付的,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時需準備:勞動仲裁申請書、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論、勞動合同、工資發放記錄、身份在復印件。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
導讀法律分析:工傷賠償屬于勞動爭議,用人單位拒不支付的,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時需準備:勞動仲裁申請書、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論、勞動合同、工資發放記錄、身份在復印件。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
法律分析:工傷賠償屬于勞動爭議,用人單位拒不支付的,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁時需準備:勞動仲裁申請書、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論、勞動合同、工資發放記錄、身份在復印件。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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法律分析:工傷賠償屬于勞動爭議,用人單位拒不支付的,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時需準備:勞動仲裁申請書、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論、勞動合同、工資發放記錄、身份在復印件。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。