勞動局和老板有關系怎么辦?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 19:24:37
勞動局和老板有關系怎么辦?
法律分析。建議先和單位協商處理;若協商未果,可申請勞動仲裁。法律依據?!吨腥A人民共和國刑事訴訟法》 第五十七條 人民檢察院接到報案、控告、舉報或者發現偵查人員以非法方法收集證據的,應當進行調查核實。對于確有以非法方法收集證據情形的,應當提出糾正意見;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
導讀法律分析。建議先和單位協商處理;若協商未果,可申請勞動仲裁。法律依據?!吨腥A人民共和國刑事訴訟法》 第五十七條 人民檢察院接到報案、控告、舉報或者發現偵查人員以非法方法收集證據的,應當進行調查核實。對于確有以非法方法收集證據情形的,應當提出糾正意見;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
法律分析:
建議先和單位協商處理;若協商未果,可申請勞動仲裁。
法律依據:
《中華人民共和國刑事訴訟法》 第五十七條 人民檢察院接到報案、控告、舉報或者發現偵查人員以非法方法收集證據的,應當進行調查核實。對于確有以非法方法收集證據情形的,應當提出糾正意見;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
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勞動局和老板有關系怎么辦?
法律分析。建議先和單位協商處理;若協商未果,可申請勞動仲裁。法律依據?!吨腥A人民共和國刑事訴訟法》 第五十七條 人民檢察院接到報案、控告、舉報或者發現偵查人員以非法方法收集證據的,應當進行調查核實。對于確有以非法方法收集證據情形的,應當提出糾正意見;構成犯罪的,依法追究刑事責任。