產假必須已婚才能享受嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 22:57:44
產假必須已婚才能享受嗎
法律分析:法律并未明文要求必須有結婚證才能申請產假,規定只需“生育”即可享受產假待遇;婚姻法認為非婚生和婚生子女享有同等權利。只是你去用人單位申請產假,他們會要求提供相關證件的。法律依據:《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假為九十八天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。
導讀法律分析:法律并未明文要求必須有結婚證才能申請產假,規定只需“生育”即可享受產假待遇;婚姻法認為非婚生和婚生子女享有同等權利。只是你去用人單位申請產假,他們會要求提供相關證件的。法律依據:《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假為九十八天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。
法律分析:法律并未明文要求必須有結婚證才能申請產假,規定只需“生育”即可享受產假待遇;婚姻法認為非婚生和婚生子女享有同等權利。只是你去用人單位申請產假,他們會要求提供相關證件的。
法律依據:《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假為九十八天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。
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產假必須已婚才能享受嗎
法律分析:法律并未明文要求必須有結婚證才能申請產假,規定只需“生育”即可享受產假待遇;婚姻法認為非婚生和婚生子女享有同等權利。只是你去用人單位申請產假,他們會要求提供相關證件的。法律依據:《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假為九十八天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。