如何認定干部身份和工人身份確定退休年齡
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 23:09:19
如何認定干部身份和工人身份確定退休年齡
法律分析。退休時按崗位確定干部與工人身份,勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者。法律依據?!蛾P于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》 第四十六條 《關于深化國有企業內部人事、勞動、分配制度改革的意見》 第二條 勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者,在同一用人單位內,打破“干部”和“工人”的界限,變身份管理為崗位管理。
導讀法律分析。退休時按崗位確定干部與工人身份,勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者。法律依據?!蛾P于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》 第四十六條 《關于深化國有企業內部人事、勞動、分配制度改革的意見》 第二條 勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者,在同一用人單位內,打破“干部”和“工人”的界限,變身份管理為崗位管理。
法律分析:
退休時按崗位確定干部與工人身份,勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者。
法律依據:
《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》 第四十六條 《關于深化國有企業內部人事、勞動、分配制度改革的意見》 第二條 勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者,在同一用人單位內,打破“干部”和“工人”的界限,變身份管理為崗位管理。
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如何認定干部身份和工人身份確定退休年齡
法律分析。退休時按崗位確定干部與工人身份,勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者。法律依據?!蛾P于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》 第四十六條 《關于深化國有企業內部人事、勞動、分配制度改革的意見》 第二條 勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者,在同一用人單位內,打破“干部”和“工人”的界限,變身份管理為崗位管理。