勞動仲裁對公司罰款嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 08:14:30
勞動仲裁對公司罰款嗎
勞動仲裁委不會對公司進行罰款。勞動者申請勞動仲裁,若勞動者勝訴的,勞動仲裁委會在裁決書中對于勞動者的仲裁請求予以支持,比如裁決用人單位支付勞動者拖欠的工資,未簽訂勞動合同雙倍工資,經濟補償或賠償金等。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責。1、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員。2、受理勞動爭議案件。3、討論重大或者疑難的勞動爭議案件。4、對仲裁活動進行監督。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法。(一)因確認勞動關系發生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。
導讀勞動仲裁委不會對公司進行罰款。勞動者申請勞動仲裁,若勞動者勝訴的,勞動仲裁委會在裁決書中對于勞動者的仲裁請求予以支持,比如裁決用人單位支付勞動者拖欠的工資,未簽訂勞動合同雙倍工資,經濟補償或賠償金等。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責。1、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員。2、受理勞動爭議案件。3、討論重大或者疑難的勞動爭議案件。4、對仲裁活動進行監督。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法。(一)因確認勞動關系發生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。
勞動仲裁委不會對公司進行罰款。
勞動者申請勞動仲裁,若勞動者勝訴的,勞動仲裁委會在裁決書中對于勞動者的仲裁請求予以支持,比如裁決用人單位支付勞動者拖欠的工資,未簽訂勞動合同雙倍工資,經濟補償或賠償金等。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責:
1、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;
2、受理勞動爭議案件;
3、討論重大或者疑難的勞動爭議案件;
4、對仲裁活動進行監督。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
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勞動仲裁對公司罰款嗎
勞動仲裁委不會對公司進行罰款。勞動者申請勞動仲裁,若勞動者勝訴的,勞動仲裁委會在裁決書中對于勞動者的仲裁請求予以支持,比如裁決用人單位支付勞動者拖欠的工資,未簽訂勞動合同雙倍工資,經濟補償或賠償金等。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責。1、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員。2、受理勞動爭議案件。3、討論重大或者疑難的勞動爭議案件。4、對仲裁活動進行監督。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作?!痉梢罁?;《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法。(一)因確認勞動關系發生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。