現在企業,尤其是建筑企業,拖欠工資的問題比較嚴重,原因很多,大多數是很多建設單位不給施工單位按時結算撥款,造成施工企業無可奈何,這個問題是比較普遍的問題,工程款要不回來,自然就沒有工資發,這是客觀原因造成的,不怪施工企業。
打電話投訴到當地勞動執法監察大隊,會依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
還可依據的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。
按上述途徑索取工資的同時,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向加付賠償金。
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