工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 08:14:04
工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎?
工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎。還是要交的。1、如果跟單位仍保持勞動關系,這些保險還是承擔個人繳費部分,工傷待遇的享受跟應該承擔的社會保險的繳納是不沖突的,所以,還是要繳社會保險的。2、《工傷保險條例》第三十五條中第三條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇。3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
導讀工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎。還是要交的。1、如果跟單位仍保持勞動關系,這些保險還是承擔個人繳費部分,工傷待遇的享受跟應該承擔的社會保險的繳納是不沖突的,所以,還是要繳社會保險的。2、《工傷保險條例》第三十五條中第三條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇。3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎?還是要交的。1、如果跟單位仍保持勞動關系,這些保險還是承擔個人繳費部分,工傷待遇的享受跟應該承擔的社會保險的繳納是不沖突的,所以,還是要繳社會保險的。2、《工傷保險條例》第三十五條中第三條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇。3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。 根據《工傷保險條例》:第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。以上就是對于工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎的問題的回答,希望對你有幫助 該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答
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工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎?
工傷傷殘被鑒定為一至四級的職工還需要繳納養老保險和醫療保險嗎。還是要交的。1、如果跟單位仍保持勞動關系,這些保險還是承擔個人繳費部分,工傷待遇的享受跟應該承擔的社會保險的繳納是不沖突的,所以,還是要繳社會保險的。2、《工傷保險條例》第三十五條中第三條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇。3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。