單位不履行勞動仲裁裁決該怎么辦
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 08:11:10
單位不履行勞動仲裁裁決該怎么辦
法律分析:根據我國法律的規定,用人單位不執行仲裁裁決的,勞動者可以向用人單位所在地的基層人民法院申請強制執行。人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,勞動者可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
導讀法律分析:根據我國法律的規定,用人單位不執行仲裁裁決的,勞動者可以向用人單位所在地的基層人民法院申請強制執行。人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,勞動者可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
法律分析:根據我國法律的規定,用人單位不執行仲裁裁決的,勞動者可以向用人單位所在地的基層人民法院申請強制執行。人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,勞動者可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
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單位不履行勞動仲裁裁決該怎么辦
法律分析:根據我國法律的規定,用人單位不執行仲裁裁決的,勞動者可以向用人單位所在地的基層人民法院申請強制執行。人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,勞動者可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。