勞動仲裁后公司依然拒不執行

勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經生效。而對方拒不履行裁決義務，可以向人民法院申請強制執行。1、提交書面申請執行書。2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復印件。3、申請執行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。

一、勞動仲裁不起作用該怎么辦

勞動仲裁不起作用的，當事人可以按照相關的法律規定，向人民法院提起訴訟，或者依法向法院申請執行已經生效的裁決書。

因為發生效力的裁決書，對雙方當事人都有效力，是必須履行的。如果是仲裁委員會工作人員有徇私枉法或拖延不作為行為的，可向紀檢監察部門或人民檢察院投訴。但如果超過仲裁規定結束期限未作出裁決的，當事人可直接向人民法院起訴。

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、沒有營業執照勞動仲裁有用嗎

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。不能申請仲裁，沒有營業執照就沒有用人資格，不是公司企業單位，沒有仲裁主題勞動仲裁部門不受理，可以去找勞動監察大隊。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。根據我國法律規定，員工與單位就勞動爭議經勞動仲裁委裁決后，雙方都沒有向法院提起訴訟，但單位不履行裁決義務，員工可申請法院強制執行。

法院強制執行的時候，可以查封對方的車輛、設備、廠房等資產，會凍結企業的銀行賬戶。所以申請強制執行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行。

如果此時企業法人拒不執行并有消極拖延或暴力抗拒行為，法院可以拒不執行判決裁定罪將其收押。

用人單位承擔執行費。

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