送外賣途中發生車禍，老板是否會賠償？

外賣員在工作時間內因完成工作任務而受傷屬于工傷，外賣公司應承擔責任。根據《社會保險法》第三十六條和第四十一條，經工傷認定的職工享受工傷保險待遇，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付待遇或從工傷保險基金中先行支付。

法律分析

送外賣出車禍由外賣公司承擔責任。外賣員與外賣公司之間建立勞動關系后，外賣員在工作時間內因完成工作任務而受傷的屬于工傷，應當由外賣公司承擔責任。送外賣出車禍誰承擔的法律依據

《社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

拓展延伸

外賣員遭遇交通事故，是否能獲得合理賠償？

當外賣員在工作過程中遭遇交通事故時，他們通?？梢垣@得合理的賠償。根據勞動法和相關法律法規，雇主有責任確保員工的安全和福利。因此，如果外賣員在送外賣途中發生車禍，他們有權獲得賠償，包括醫療費用、康復費用、失去收入的補償以及其他相關費用。然而，具體的賠償金額和程序可能因地區和具體情況而異。因此，外賣員應該及時向雇主報告事故，并咨詢專業律師以了解自己的權益和應采取的行動。最終，外賣員有望獲得合理的賠償以彌補他們在事故中遭受的損失。

結語

根據《社會保險法》第三十六條和第四十一條，外賣員在工作時間內因完成工作任務而受傷屬于工傷，應由外賣公司承擔責任。外賣員有權獲得合理的賠償，包括醫療費用、康復費用、失去收入的補償等。然而，具體的賠償金額和程序可能因地區和具體情況而異。因此，外賣員應及時向雇主報告事故，并咨詢專業律師以了解自己的權益和應采取的行動。最終，外賣員有望獲得合理的賠償以彌補他們在事故中遭受的損失。

法律依據

《社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com