一般私企產假多久

大家都知道產假是女性在懷孕時期的合法假期，可以依據相關的法律規定進行休假。很多的勞動者都是在私企進行工作，那么在私企的產假是多少天呢?這需要大家做好詳細的了解，

一、私企產假多少天

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

二、什么是產假

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于98天的產假。

因此，從相關的法律規定可以看出，在私企工作的女性產假也是98天，這是在國家方面的規定。在很多的地方性政策上對女性產假還有規定，所以有的地方產假的天數是大于98天的，這需要大家根據自己的所在地進行了解。 該內容由 陳春靈律師 和 律說律答 共創回答

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