只有試用期合同法嘛?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 18:45:24
只有試用期合同法嘛?
在生活中,單位雇用員工時,通常會有一個試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內,一般是用人單位與勞動者在勞動合同中約定。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
導讀在生活中,單位雇用員工時,通常會有一個試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內,一般是用人單位與勞動者在勞動合同中約定。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
在生活中,單位雇用員工時,通常會有一個試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內,一般是用人單位與勞動者在勞動合同中約定。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
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只有試用期合同法嘛?
在生活中,單位雇用員工時,通常會有一個試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內,一般是用人單位與勞動者在勞動合同中約定。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。