• 最新文章專題視頻專題問答1問答10問答100問答1000問答2000關鍵字專題1關鍵字專題50關鍵字專題500關鍵字專題1500TAG最新視頻文章推薦1 推薦3 推薦5 推薦7 推薦9 推薦11 推薦13 推薦15 推薦17 推薦19 推薦21 推薦23 推薦25 推薦27 推薦29 推薦31 推薦33 推薦35 推薦37視頻文章20視頻文章30視頻文章40視頻文章50視頻文章60 視頻文章70視頻文章80視頻文章90視頻文章100視頻文章120視頻文章140 視頻2關鍵字專題關鍵字專題tag2tag3文章專題文章專題2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章專題3
    問答文章1 問答文章501 問答文章1001 問答文章1501 問答文章2001 問答文章2501 問答文章3001 問答文章3501 問答文章4001 問答文章4501 問答文章5001 問答文章5501 問答文章6001 問答文章6501 問答文章7001 問答文章7501 問答文章8001 問答文章8501 問答文章9001 問答文章9501
    當前位置: 首頁 - 正文

    農民工欠條合法格式

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-03 18:49:23
    文檔

    農民工欠條合法格式

    法律分析: 欠條;今拖欠xx農民工工資xx元,于xx年xx月xx日償還。xx;xx年xx月xx日。法律依據:《勞動合同法》第三十八條 用人單位對勞動者回未及時足額支付勞答動報酬的,勞動者可以解除勞動合同?!秳趧臃ā返诰攀粭l 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金。(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。(4)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
    推薦度:
    導讀法律分析: 欠條;今拖欠xx農民工工資xx元,于xx年xx月xx日償還。xx;xx年xx月xx日。法律依據:《勞動合同法》第三十八條 用人單位對勞動者回未及時足額支付勞答動報酬的,勞動者可以解除勞動合同?!秳趧臃ā返诰攀粭l 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金。(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。(4)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

    法律分析: 欠條

    今拖欠xx農民工工資xx元,于xx年xx月xx日償還。

    xx

    xx年xx月xx日

    法律依據:《勞動合同法》第三十八條 用人單位對勞動者回未及時足額支付勞答動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。

    《勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金:

    (1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

    (2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

    (3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

    (4)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

    聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

    文檔

    農民工欠條合法格式

    法律分析: 欠條;今拖欠xx農民工工資xx元,于xx年xx月xx日償還。xx;xx年xx月xx日。法律依據:《勞動合同法》第三十八條 用人單位對勞動者回未及時足額支付勞答動報酬的,勞動者可以解除勞動合同?!秳趧臃ā返诰攀粭l 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金。(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。(4)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
    推薦度:
    • 熱門焦點

    最新推薦

    猜你喜歡

    熱門推薦

    專題
    Top
    亚洲大尺度无码无码专区_亚洲精品中文字幕无码AV_大陆国产国语对白视频_国模GOGO中国人体私拍