生育津貼怎么申請流程?

律師解答：

生育津貼辦理流程：產后3個月內把材料交女方單位人力資源部。填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發給本人。生育津貼男方不可以領的，但是如果女方沒有生育險，那么可以使用男方的職工社保生育險領取一次性生育補助金，不過不能用男方生育險報銷生育相關醫療費用；但若女方以靈活就業身份繳納了靈活就業社保，那么部分地區規定了也是可以用來報銷生育相關醫療費用的，但具體還需要看當地政策是如何規定的。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

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