中秋節加班是幾倍工資

中秋節加班是三倍工資，大家也都知道額外加班是需要給加班費的，特別是一些國家節假日是三倍的工資，但是普通節假日放假是兩倍的工資。相關的問題大家也可以在網絡上查詢，其實有關的資料也是非常全面的。
一、中秋節加班是3倍工資
現在很多人都非常注重自己的福利問題，如果一家公司的福利待遇非常不好，那么大家也不愿意在這家公司里留下。因為大家覺得自己的合法權益沒有辦法得到維護，如果你身邊的小伙伴都有雙倍工資，但是就是你沒有，而且你還非?？嗝募影?，那你可能就會感覺非常的累。
中秋節加班也是需要付工資的，而且是三倍的工資，所以這一點大家也可以完全放心，如果你手頭很緊張，或者是自己很想賺錢，那么你也可以跟你的領導申請中秋節加班。9月19號到9月21號放假，這三天假期其實就是中秋節，9月18號的時候，大家是正常上班的，法定節假日安排勞動者工作的話，公司的單位應該支付當事人不低于工資300%的工資待遇。
二、具體的分析
一般節假日，其實也是需要給額外的加班費的，如果公司連續要求員工加班，那么這個行為就是違法的，不符合相關規定。如果用人單位要求大家連續加班，并且每個月加班的時間超過了36個小時，那么這是明顯違反勞動法的。
勞動者這個時候就應該追討自己的加班費，因為有的用人單位安排了員工加班，卻并沒有給員工加班費。這個時候大家就可以去投訴，然后勞動行政部門就會責令用人單位支付加班費用。所以大家一定要采用合法的方式來維護自己的權益，加班是需要有加班費的。

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