一、換公司了社保怎么辦?換公司后社保的轉移方法:
單位解除勞動合同,歸還本人的資料證明,到新單位人力資源部門辦理。
養老保險辦理轉移手續:單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。原單位會在社保經辦單位辦理減員手續,并為你辦理社會保險轉移單,有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案里,沒有檔案的一般都會交到個人手中。
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦單位提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
新參保地在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦單位轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
公積金辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號上。公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢。。另外,每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間。每年六月是調整下年度公積金的時間。
二、社保轉移存在的誤區
1.社保轉移,只能轉移養老保險
根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。
第三十二條個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
第五十二條職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
由此可見,社保關系轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險,但是在現實生活中,一般只轉移養老保險,醫療保險要看新工作地是否接受才可轉移。
2.社保轉移只能轉移個人賬戶
醫保和養老保險能轉移的是個人賬戶的金額和繳納年限。按照《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》,養老保險關系轉接個人部分全額轉移,單位繳納部分轉移繳費基數的12%,相當于單位繳納部分的60%。
如果是省內轉移,就不涉及單位繳納部分了,單位繳納部分無論是否轉移,都不影響參保人員個人賬戶權益,只是雙方社保機構之間的基金平衡。
此外,五險中的失業保險是可以轉移的。失業人員原用人單位與戶籍不在同一統籌地區的,可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業保險待遇。
選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇的,經辦機構應當按照規定辦理失業保險關系轉移手續。失業保險待遇按照戶籍所在地的標準執行,由戶籍所在地經辦機構按照規定發放。
3.換了工作一定要轉移社保嗎
如果換了工作,社保不轉過來,會否過了有效期人社部門表示,只要在退休前合并轉來就行。轉移社保關系時,在各地的參保繳費年限就可以合并計算,個人賬戶儲存額也將累計計算。
當你離職時,沒有辦理社保關系轉移,當地社保局就把你的社保賬戶封存起來了,最后都會積累一起計算。繳費憑證最好是申請辦理時再去打印,特別是涉及省外參保地,因為參保地地址可能會變動,會給后期聯絡造成不便。
養老金領取地不是在戶籍所在地就是在養老保險累計繳滿10年的工作地(具體見問題7)。因此,我們是可以“人為”的選擇養老金領取地啊,換工作的時候要想好自己以后要在哪個城市領養老金(想知道的養老金城市排名嗎←戳這里),然后換工作的時候可以選擇把社保關系留在某一個城市,繼續在理想中的養老金領取地交社保。
4.社保轉移需要親自來回跑腿
社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業或是省內流動就業的(同一個城市內換工作無需轉移),轉移養老保險關系需要走三個流程,參保人只要申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
一般情況下,參保人不用兩地跑,而且,找到新工作后一般都是由新單位辦理社保轉移手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
社保轉移需要哪些材料
1、本人有效身份證;
2、本人社???;
3、本人社保參保憑證;
4、個人與單位解除勞動合同證明等資料。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com