如何計算逾期違約金？

逾期付款違約金的計算方式根據是否有約定有所不同：一、雙方對逾期付款違約金有約定：根據合同自治原則雙方當事人在合同中約定了違約金的計算方式該約定不違反法律規定的一般從其約定。但是若該約定過高或過低應如何處理也存在著不同意見。1、第一種意見認為只有當事人提出法院才能對違約金進行調整依據是《民法典》第585條規定：“當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的違約方支付違約金后還應當履行債務?！?、第二種意見認為法院即便當事人沒有提出或者缺席審理的若當事人一方利用優勢地位、格式合同約定的違約金明顯過高法院也可以對違約金進行主動調整。二、當事人對逾期付款違約金沒有約定的當事人沒有主張的不予支持;若當事人主張的按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算違約金。風險提示：在交易中當事人只有依法約定違約金才能在對方違約時適用違約金。如果您遇到了有關違約金的法律糾紛那么建議您可以去咨詢一下專業的律師讓律師為您提供有效的幫助解決您的糾紛。

融資租賃合同加速到期的逾期違約金如何計算

以融資租賃合同加速到期日為時間節點相應所產生的逾期違約金可以分為兩個部分：第一部分是加速到期日之前承租人逾期支付已到期租金所產生的逾期違約金；第二部分是加速到期后承租人未能依約履行支付加速到期后租金而產生的逾期違約金。風險提示：承租人一旦觸發合同約定的違約事件時則出租人有權在約定的履行期限屆滿前要求承租人支付剩余全部租金無論這些剩余租金是否到期。法律未禁止合同約定對加速到期租金計收違約金；而且租金加速到期就是基于雙方的合同約定如果承租人未支付就應按照合同約定支付違約金。

違約金的計算如何計算？

違約金的計算的計算方式如下：如果合同雙方對違約金有約定按照合同約定處理。合同法規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的違約方支付違約金后還應當履行債務。如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的違約金一般等于違約所造成的實際經濟損失。合同法規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定給對方造成損失的損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失包括合同履行后可以獲得的利益但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。違約金是指按照當事人的約定或者法律規定一方當事人違約應向另一方支付的金錢。違約金的標的物是金錢但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。違約金有法定違約金和約定違約金之分。由法律直接規定的違約金為法定違約金。

違約金賠償如何計算

一般來說合同違約金上限是不超過標的的20%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。約定的違約金低于造成的損失當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失當事人可以請求法院適當減 少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預先估算與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規定預定違約金除了給當事人施加心理壓力外也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此當事人如需要法院增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時則需承擔證明損失大小的責任。違約金是指當事人在合同中約定或者由法律規定的一方違約時向對方支付的一定數額的貨幣是合同法中違約責任的一種主要形式?！秳趧雍贤ā芬灿邢嚓P規定。第25條規定：除《勞動合同法》第22條和第23條規定的情形外用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此只在兩種條件下才能約定由勞動者承擔違約金：1、規定約定服務期2、競業禁止的條件下才能約定由勞動者承擔違約金。這是我國第一次從法律上比較明確規定勞動合同違約金的適用情況。

違約金的數額如何計算

勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同應賠償用人單位下列損失：（1）用人單位招收錄用其所支付的費用。（2）用人單位為其支付的培訓費用雙方另有約定的按約定辦理。由于用人單位對勞動者進行職業培訓系執行法定義務加之勞動者經培訓后通過勞動已為單位創造了一定價值因此培訓費用的賠償應當依據培訓費的總額及勞動合同期限和勞動者為用人單位實際服務的時間來合理確定數額。（3）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。即用人單位既得利益的損失。（4）勞動合同約定的其他賠償費用。此外根據勞動部的有關規定如果用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者對原用人單位造成經濟損失的除該勞動者承擔賠償責任外該用人單位應當承擔連帶賠償責任。其連帶賠償的份額應不低于對原用人單位造成的經濟損失總額的70%。勞動者須交違約金的兩種情形根據相關法律的規定以下兩種情形用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔違約金如下：1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用對其進行專業技術培訓的可以與該勞動者訂立協議約定服務期。勞動者違反服務期約定的應當按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。勞動者違反競業限制約定的應當按照約定向用人單位支付違約金。

水費違約金如何計算？

一、按照相關規定對于拖欠水費的用戶按日加收0.1元滯納金。對于晚交或拖欠水費的用戶從次月第二天便開始計算滯納金而且每月都會計算直到交納完為止。二、具體計算方法為：用水人逾期繳納水費每日加收千分之五的違約金。用水方月用水量達不到底度流量時按底度流量收費超過底度流量據實際收費。消防準備用水月底度流量為150m3。風險提示：追討水費應注意的幾個問題：一、要重視供用水合同明確雙方的權利和義務。二、要加強基礎管理工作引入風險意識。三、要遵循人性化服務水費催繳工作要循序漸進。四、通過合法的途徑以書面的形式向對方進行催收并保留相關證據資料。 該內容由 郭大偉律師 和 律說律答 共創回答

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