如何樣辦退休手續

企業職工本人檔案;

職工養老保險手冊;

解除合同證明一份;

職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;

職工個人退休申請一份;(格式見附件1)

單位關于職工退休及公示報告一份;(格式見附件2)

老保險繳費有中斷，且符合《關于統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。(格式見附件3)

退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

拓展資料

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》：

我國特殊工種提前退休政策產生于計劃經濟時期。特殊工種的范圍由各行業主管部門確定，報勞動行政部門批準，通過提前退休的方式對該行業從事特殊工種職工給予事后補償。當時對適用范圍也作了明確界定，僅包括全民所有制企事業單位及其職工。

改革開放以來，我國進行社會主義市場經濟體制改革，并建立起統一的城鎮企業職工基本養老保險制度。特殊工種提前退休政策的相關背景和實施條件都已經發生了很大的變化，已經不能適應多種經濟成份并存、勞動條件改善、養老機制轉變等新情況。

由于養老保險待遇與職工的繳費年限和繳費基數直接相關，片面采取提前退休的辦法，會影響職工本人的利益，同時，隨著市場經濟發展，各方責任更加明晰，因此企業應承擔起相應的責任，不能把職工通過提前退休而簡單地推給政府。特殊工種提前退休政策出現的矛盾和問題，需要國家統籌研究。

【本文關聯的相關法律依據】

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第十一條 工人退休、退職后，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊后，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標準工資。對于單身在外地工作的工人，退休、退職后要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當準予落戶。

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