社會保險基數高低有什么影響嗎 ?

法律分析：

1、對養老保險待遇的影響

養老保險待遇由基礎養老金、個人賬戶養老保險金、過渡性養老金和補貼構成。社保繳費基數低會影響個人帳戶養老保險金。由于職工養老保險個人帳戶養老保險金，以計入職工養老保險個人帳戶的存儲額（包含本金和利息）為基數，依照1/120計發。而個人帳戶是依照員工自己工資的11%計入，包含：員工本人交費的全部（目前為員工本人繳費基數的8%）;公司交納基本養老保險金的一部分（目前為員工本人繳費基數的3%）;述儲存額的利息。假如繳費基數低，必定影響計入個人帳戶的金額，同時影響社會養老保險待遇。

2、對醫保待遇的影響

對醫保待遇的影響主要反映在個人帳戶上?，F行政策規定，醫保個人帳戶主要由員工本人交納的基礎醫療保險費、劃入的由用人單位交納的基礎醫療保險費、利息等。劃入標準為：未滿45周歲的員工依照用人單位月人均交費薪水的0.8%劃入;年滿45周歲的員工依照用人單位月人均交費薪水的1.2%劃歸;不滿70周歲的退休職工依照本市員工月人均交費薪水的3.8%劃歸;年滿70周歲的退休職工按照當地員工月人均交費薪水的4.4%劃入;建國前參加革命工作，享有100%退休待遇的老工人（以下簡稱“老工人”），依照當地員工月人均交費工資的4.8%劃入。假如社保繳費基數低，劃入員工醫保個人賬戶的金額就少，就會影響員工待遇。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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