自2018年4月1日起,已有多地調整社保繳費基數標準。其中,天津、上海、蘇州等多地區都上調了社保繳費基數的最高標準和最低標準。
一、社保繳費基數對社保待遇的影響
對于養老保險待遇,基礎養老金的高低直接與繳費基數有關。此外,繳費基數越高,個人養老金賬戶儲存就越多,最終領取的個人賬戶養老金就越多。
對于醫療保險待遇,如果繳費基數越高,劃入醫保個人賬戶的金額就越多,需要個人負擔醫療費用時,可用的資金也就越多。
對于工傷保險待遇,社保繳費基數的高低直接影響工傷職工的傷殘補助待遇。
對于失業保險待遇,失業保險金標準與個人繳費基數掛鉤,按照社保繳費基數的高低確定失業保險金領取標準。
對于生育保險待遇,社保繳費基數的高低主要體現在生育津貼的領取。繳費基數越高,領取的生育津貼也越高。
二、社保繳費基數的計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
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