異地退休工資怎么領取

法律主觀：

由于勞動者工作的原因，所以導致異地交 社保 的情況發生，那么異地交社保以后在哪領取 退休工資 呢?下面小編為大家整理了這方面的知識，歡迎閱讀! 異地交社保以后在哪領取退休工資 達到國家規定 退休年齡 (男性60周歲，女性生產工人50周歲，女性管理人員(或專業技術人員)55周歲，累計繳費滿15年的參保人，如屬跨省流動就業參保的異地務工人員，按《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本 養老保險 關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)確定其 養老金 領取地，其總原則是“ 戶籍 優先，從長，從后”。 如屬 廣東 省戶籍的異地務工人員，則按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》(粵府辦〔2008〕76號)確定其養老金領取地，即其最后參保地為養老金領取地。 《中華人民共和國社會 保險法 全文》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 如果您的問題比較復雜，我們 也提供 律師在線 咨詢服務，歡迎您前來進行 法律咨詢 。

法律客觀：

《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；
未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；
其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。

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